Führung in Wissenschaft und Forschung
Grundlagen, Instrumente, Fallbeispiele
E-Book
Führung in Wissenschaft und Forschung
Grundlagen, Instrumente, Fallbeispiele
Unterscheidet sich die Führung im akademischen Bereich von der in öffentlicher Verwaltung oder freier Wirtschaft? Ja, sagt Reinhold Haller. °°Dieses Handbuch vermittelt – bereits in der dritten Auflage – Informationen, Fallbeispiele und Arbeitshilfen für eine nachhaltig motivierende und effiziente Personalführung speziell für den Bereich Wissenschaft und Forschung. Mit zahlreichen Modellen, Tools, Checklisten und Hilfsmitteln finden angehende und erfahrene Führungskräfte aus dem Wissenschaftsbereich ein praxisorientiertes und kompaktes Handbuch zur Personalführung.°°°°Lernen Sie, wie Sie°°- als Neuling in die Führungsrolle finden,°°- methodisch bedachte Führungsstile einsetzen,°°- strategisch planen, °°- erfolgreich steuern durch laterale und agile Führung, °°- Jahres- / Orientierungsgespräche führen,°°- ziel- und lösungsorientiert kommunizieren,°°- Teams erfolgreich führen und entwickeln,°°- mit Performance-Improvement die Teamergebnisse steigern,°°- Delegation als Schlüsselfaktor nutzen,°°- mit Changemanagement Veränderungen gestalten,°°- durch strategisches Selbstmanagement die Life-Balance bewahren,°°- passende MitarbeiterInnen auswählen,°°- sich selbst führen durch Selbstorganisation und Life-Balance sowie°°- durch interkulturelle Führung und Diversität bestmögliche Chancengleichheit sicherstellen.
„Diese optimistische Herangehensweise macht Lust, es zu versuchen mit Teamleitung, Projektentwicklung, Strategie– und Personenentwicklung. Und ganz nebenbei ist der Band ein solcher Wissensschatz an Führungsstrategien, dass es locker als Nachschlagwerk durchgehen kann. Klare Kaufempfehlung.“
Sylvia Löhken
„Dieses Buch macht Lust auf Mitarbeiterführung!“
Ute Symanski, Wissenschaftsmanagement 2015/2
„Ich kann das Buch damitt allen, die sich mit dem Thema Führung insbesondere im Hochschul– oder Wissenschaftsbereich befassen, als sehr praxisnahes und umfassende Lektüre […] weiterempfehlen.“
Monika Klinkhammer, Personal– und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung 2014/1–2
„Die Stärke des Buches ist die unmittelbare Nähe zur Praxis.“
Uwe Bott, Wissenschaftsmanagement 2007/5
| ISBN | 978-3-8305-4214-8 |
|---|---|
| Medientyp | E-Book - PDF |
| Auflage | 3. |
| Copyrightjahr | 2020 |
| Verlag | Berliner Wissenschafts-Verlag |
| Umfang | 297 Seiten |
| Abbildungen | 46 s/w Abb., 47 s/w Tab. |
| Sprache | Deutsch |
| Kopierschutz | mit digitalem Wasserzeichen |
